回看今年休賽期的拉扯，貝恩打響交易市場第一槍
，隨后小波特被掘金脫手，杜蘭特轉(zhuǎn)會火箭也一度是大熱度話題。由于近些年的市場風(fēng)向，如果不是幾筆讓人意外的買斷導(dǎo)致幾位原本領(lǐng)高薪的球員出現(xiàn)在自由市場上，幾乎沒有什么大牌會進入自由市場
，在艾頓
、利拉德
、比爾幾位買斷球員先后找到落腳處之后，市場上看起來應(yīng)該不會再有什么重點消息了
。
這也讓我們把焦點重新聚焦到原本以為今年會身價大漲的庫明加和吉迪兩位受限自由球員身上
，但意外的是，現(xiàn)如今七月已經(jīng)快走完了
，二人的續(xù)約消息還是毫無起色
。
對于這兩位2021屆極高熱度的新人
，居然沒有能夠和同梯隊其他早在去年完成續(xù)約的新秀一樣等到年薪大漲，反而在新秀合約走完的當(dāng)下
，依然還等不到下一份高薪合約
。
從某些視角來看，這兩人也屬實有些生不逢時
。論球員能力
，庫明加和吉迪絕對值得他們堅持要求的薪水價格，但因為今年的市場狀況
，反而導(dǎo)致兩人到現(xiàn)在反而處于劣勢窘境
。
這里就不得不提及受限自由球員的規(guī)則了。
受限自由球員規(guī)則一般出現(xiàn)在新秀合約結(jié)束的球員身上
，其一是首輪新秀四年合約之后
，其二是非首輪新秀（二輪新秀或落選秀），如果他的合約在三年以內(nèi)
，則也有權(quán)利成為受限自由球員
。
區(qū)別在于首輪新秀在領(lǐng)完四年合約后，母隊必須提出合格報價才能使其成為受限自由球員
；而非首輪新秀情況下
，母隊則必須提出"前一年薪資的125%"或者"當(dāng)年底薪多20萬"的兩者之間的較高者為最終報價。
這個受限自由球員的設(shè)計
，主要是希望母隊可以在選進新人后
，能夠最長時間的掌控新人；因此
，如果無法提前續(xù)約
，走到受限自由球員，也可以在其他球隊開價后比照開價而留人
，或者真的談不攏
，球員也可以對外界開價不接受，領(lǐng)一年合約
，隔年再次成為非受限自由球員
，屆時不必再受到任何限制。
至于非首輪新秀
，通常合約不會太大額
，如果在這三年內(nèi)能打出來，讓球隊有意留人
。只是通常很少有這種非首輪秀大爆發(fā)還剛好在合約年出現(xiàn)的案例
，大多可能在前一年先談好續(xù)約，不至于走到受限自由球員這一步。
正常說來
，除非是剛好在第三年打完還打不出身價
、第四年恰好有亮眼表現(xiàn)的案例，否則大多數(shù)優(yōu)質(zhì)新秀在新秀合約到期前一年
，基本已經(jīng)能夠讓母隊大致了解他的潛力
，從而討論提前續(xù)約事宜。
參考2021梯隊新秀為例
，四位最具代表性的新秀
，狀元郎坎寧安，最佳新秀斯科蒂-巴恩斯
、最佳防守候選人莫布里
、魔術(shù)主將瓦格納，這幾人已經(jīng)確定球隊地位
，早在去年就已經(jīng)完成了最高的五年25%頂薪
；而對于布倫森、杰倫-約翰遜之類的球星
，雖然還沒有達(dá)到絕對王牌級別
，但已經(jīng)是球隊至少前三主力，最終也得到了次一等級的五年1.5億級別的續(xù)約合同
。
特別提一句火箭
，他們就相當(dāng)特殊了?div id="d48novz" class="flower left">
；鸺治諆晌?021首輪新秀
，也都是球隊核心主角，但不僅能夠把球隊中樞申京壓價到并非25%最高待遇的五年1.85億合約
，以及和杰倫-格林談成三年1.05億的這樣對于球隊相當(dāng)有利的合約
，絕對是21梯隊中提前續(xù)約的最佳案例。
于是
，同樣的問題就來到庫明加和吉迪身上
。論球員話題，這兩人從選秀當(dāng)初就沒停過
，庫明加本被視為前四順位熱門
，最終在猛龍超預(yù)期選了巴恩斯之后，導(dǎo)致他下跌到第七順位的勇士
，這也讓處于季后賽階段的勇士得到一個同梯隊頂尖天賦的新人
。
至于吉迪，原本預(yù)估選秀身價在第十順位到樂透邊緣
，甚至包括灰熊的交易在內(nèi)
，顯然是為了想選擇吉迪而提升順位，最后是雷霆直接在第六攔截
，直接讓吉迪成為當(dāng)年度選秀身價飆升最大的新人
。
一個是體能條件堪稱同梯隊最好的前鋒，一個是側(cè)翼身高和控衛(wèi)技巧兼具的稀有后衛(wèi)
，原本應(yīng)該是核心級別
，但兩人卻在母隊都面對了問題，庫明加空有天賦
，卻始終受限于勇士計劃而沒有得到足夠的出場機會
，上賽季合約年固然有傷病因素，但其中也存在勇士沒有給他固定首發(fā)位置的事實
。
至于吉迪
，雖然早早就已經(jīng)展現(xiàn)出天賦，但是卻因為欠缺側(cè)翼防守和外線能力
，最終被雷霆放棄
，進而把續(xù)約問題丟給了公牛。
對于庫明加
，他的續(xù)約問題一直困擾著勇士
，勇士自然知道庫明加的天賦，也相信他是未來重建的核心選擇
，但他們無法忽視庫里最后的爭冠希望
，也沒辦法真正放手讓庫明加磨練，同位置上的競爭對手也是讓他頻頻受限
，不管是威金斯還是巴特勒
，這些問題都讓庫明加在有所成長之后，但依舊難掩被放棄的結(jié)局
。
而吉迪的續(xù)約則是屬于基于現(xiàn)實狀況的取舍
，當(dāng)初雷霆在高順位截胡，自然是看重了他的能力
，在球隊崛起過程中
，雷霆也選擇由后衛(wèi)身材的多爾特成為側(cè)翼防守人，亞歷山大則可全力負(fù)責(zé)進攻
。
但在雷霆開始晉升爭冠行列之后
，吉迪的外線和防守弱點開始成為雷霆包袱，最終被換成了萬金油卡魯索
。雖然上限天花板有所下滑
，但卡魯索明顯更符合競爭球隊所需的爭冠拼圖。好在吉迪轉(zhuǎn)戰(zhàn)公牛之后也的確重獲新生
，個人球權(quán)和雷霆時期也相差不遠(yuǎn)
，特別是在公牛送走拉文之后更是得到了明顯提升。
但即便如此，吉迪依舊還處于待價而沽
。如果說庫明加是因為沒打出成績以至于難以推進續(xù)約
，那么吉迪在打出表現(xiàn)之后還拿不到合約就更顯尷尬了。這也是今年市場行情造成的寒冬局面
。
原本受限自由球員的規(guī)則設(shè)立
，是希望母隊在面對自家新秀被人挖墻腳時能夠有跟進報價留人的權(quán)利，諸如曾經(jīng)爵士留下海沃德
、鵜鶘留下埃里克-戈登
、奇才留下奧托-波特之類案例。
但這其中也存在盲點
，那些球隊真正重視的年輕人
，像小波特之類有傷病風(fēng)險的人早早拿下最高薪資待遇，或者是76人沒有和馬克西提前續(xù)約
、湖人沒有選擇和英格拉姆續(xù)約后把他交易到鵜鶘
，最終都是兩人在隔年打出成績后才簽下五年頂薪，否則根本不應(yīng)該走到受限自由球員這一步
。
但這些案例最大的關(guān)鍵在于
，母隊不愿奉上五年最高禮遇，卻顯然在其他球隊開出他們能使用的最高報價后
，母隊都愿意跟進
，說明在母隊心中這些人達(dá)不到絕對頂薪主力等級、或者暫時沒有期待他們成長為頂薪
，但次一級的報價是可以接受的
。
而這其中，最大的關(guān)鍵在于要有球隊報價
。例如2022年碰上同樣問題的艾頓
，在得到步行者開出四年頂薪報價之后（25%起薪，但非母隊開價所以漲幅較低）
，太陽馬上跟進報價留人
；而對于庫明加和吉迪，除了庫明加是自己沒打出身價的問題外
，吉迪在打出身價也得不到報價
，這其中的問題很明顯，主要就是市場上沒有足夠空間了
。
其實客觀的來講
，勇士和公牛本身對于庫明加、吉迪的需求就相當(dāng)明顯
，只是各隊情況各有不同
，勇士是再怎么說
，到2027年庫追巴三人合約都到期后自然需要一位年輕核心，而目前看來
，庫明加的確是短期內(nèi)勇士難以得到替代品的選擇
。
問題是過去兩個賽季在科爾調(diào)度下，庫明加已經(jīng)逐漸對勇士失望
，他未必會想在勇士等到2027年才能得到更多時間
。特別是問題在于
，如果勇士不付高薪
，那他很可能會甘愿領(lǐng)資質(zhì)報價短約、隔年成為自由球員離隊
。
從這個案例來看
，上一個在新秀合約內(nèi)得到球隊肯定、卻得不到合理報價
、最終領(lǐng)資質(zhì)報價的例子是格雷格-門羅
，他后來只得到雄鹿一份相當(dāng)普通，但和他當(dāng)初想要的預(yù)期相差甚遠(yuǎn)的合約
。
就勇士立場來看
，如果庫明加愿意領(lǐng)資質(zhì)報價合約，自然代表他不想留在勇士
，那很可能勇士新賽季也不會重用他
，屆時就算成為受限自由球員，庫明加可能也不會得到太好的報價
，最終只是離開勇士而已
。而真正要拼身價，可能還得看下一份合約來決定
，而很可能就又是2027年以后的事了
。
簡而言之，在勇士不得志的庫明加
，基本已經(jīng)注定浪費職業(yè)生涯前半段時間了
。
至于吉迪，雖然現(xiàn)在公牛對外宣稱只愿開出一份平均年薪2000萬左右的合約
，但他最終或許還是有機會得到高薪
。公牛不像勇士那樣在2026-27還有高昂薪資，下賽季的公牛連科比-懷特的合約都會到期
，團隊薪資總額7000萬不到
，陣中最高薪的是目前根本不屬于球隊核心的帕威。
屆時公牛完全有空間吞下多份頂薪合約
，他們現(xiàn)在只是因為市場行情不佳
、想要盡可能壓低吉迪的價碼而已
。實質(zhì)上就算公牛還能在未來重新尋找王牌，22歲的吉迪依然有機會成為球隊二當(dāng)家
。
經(jīng)過拉扯糾纏
，庫明加和吉迪意外淪為受限自由球員，但又因今年糟糕的市場行情
，以及各隊的失誤操作讓兩人沒法在續(xù)約年得到想要的合約報價
快直播是一個專門提供全球各類體育比賽在線直播的網(wǎng)站
，為廣大體育迷提供了一個便捷
、快速、高清的NBA直播
、高清的CBA直播
、五大足球聯(lián)賽直播觀賽平臺
。
Copyright ? 2022-2025 快直播. All Rights Reserved. 渝ICP備15012807號-3
野花韩国高清在线观看视频,免费视频聊天不需要币,古村女人电视剧全集,征服在线,妖精的尾巴,辣妈俏爸 电视剧,天空视频免费观看电视剧,天火电影2019,2023年9月疫情又开始了吗,小小智慧树,央视怒批高达,杜拉拉追婚记迅雷下载,好声音历届排名前十,纯真年代 电影,中国至今未破的十大悬案,不再是朋友的夜晚动画樱花,爱情公寓4在线观看免费版高清
含羞草影院|
苏软软汆肉的日常by花卷|
亚洲男人在线天堂2019|
免费SM羞辱调教视频网站|
蜜芽国产在线精品欧美|
一凤大战五黑鬼|
妈妈的朋友在哪可以去看1到5集
|
边做饭边被躁BD苍井空|
十五岁女生下面还能恢复吗|
苍井空全集|
我被迫成为小玩具测试员小说|
乌克兰vodafonewifi巨大app|
大臿蕉一本直道在线视频|
那一夜我给你开过车
|
亚洲色7315图|
麻豆安全免费网址入口|
美国大片B站免费观看|
EEUSS影院在线播放影院|
XXXXXL19D18|
免费视频大片在线观看|
大肉大捧一进一出视频出来呀|
末发育女学生A片|
樱花动漫官网|
亚洲国产日韩欧美一区二区三区|
青草草在线热视频精品|
日本高清视频免费v|
苍井空50分钟无码|
高清videossoxv|
电影在线观看免费观看高清版|
北原夏美 中文字幕|
yellow片大全在线观看|
晚上睡不着偷偷看B站|
十八岁完整版高清免费看
|
胸大被几个男人轮流玩|
正版av|
电影苍井空|
四虎影视国产精品亚洲精品
|
色婷婷亚洲五月|
7w7w7w7777777mv575b|
二人世界视频免费|
印度女人狂野牲交|
17c最新网名免费网站|
免费B站视频播放量|
人犬兽人在线观看免费完整一|
公的下面好大弄得我好爽|
农村搞破鞋的录像|
二十一天电视剧免费观看在线欧豪
|
国产大片B站免费观看推荐|
我的风流妈妈|
欧美+日本+国产|
免费看的视频网站|
双人床上打扑克的全过程|
closeup毛茸茸pics大全|
12 13videos日本|
吃雪白的扔子视频大全在线观看免费
|
大杳蕉狼人欧美篇免费|
真人做爰高潮视频免费|
一个人hd高清在线观看免费中文|
免费网站在线观看人数在哪儿|
无限看片的视频大全免费|
三体日本在线高清免费观看完整版|
一二三四免费播放视频|
国产女人喷潮视频在线|
黄网站色在线观看免费|
成人小电影|
2012在线国语中字视频|
国产永久免费crm系统有哪些|
久久五月丁香合缴情网|
午夜视频无码国产在线观看|
人妻JapanHDXXXⅩ醉人|
把奶罩推上去直接吃奶头GIF|
差差差不多视频30分钟轮滑电视剧|
阿娇不照雅照片种子|
国产精品自在线拍国产|
另类ZZZ00女人ZZZ00|
亚洲婷婷|
深田恭子av|
99RE6国产精品视频播放|
六度电影院网|
国内精品久久人妻无码HD浪潮|
妈妈的朋友9在完整视频带翻译
|
小婷好大?用力?深一|
伊人情人网综合|
十八岁高清版免费观看电视剧
|
中文字幕无码人妻少妇|
yellow片大全在线观看|
freee sexmovies性|
用药水控制老师让其服从|
国产WW高清大片免费看|
狼群影院高清在线播放|
甜性色爱 在线观看|
年经丰满岳欲乱中文字幕|
365sex|
6分钟娇喘声挑战|
EEUSS影院最新直达入口|
日韩a片无码毛片免费看|
漂亮的保姆韩剧免费播放全集观看中文
|
日本大片ppt免费ppt|
高校男生被女生喷不明液体|
中文在线字幕免费观看电视剧日剧
|
正在播放MU子LUAN伦|
四虎电影库房网站duos|
欧美丰满少妇猛烈进入A片蜜桃|
家有色邻动漫|
妈妈的朋友9中文字线观高清|
五月丁香婷综合欧美|
videosg最新欧美另类|
51朝阳群众爆料吃瓜网|
欧美黑寡妇成人AV视频|
十大最变态玩具性玩具|
扌喿辶畐的动画|
木下亚由美种子|
成年女人毛片免费观看|
欧美适合夫妻二人观看的家庭剧|
日本高清视频免费v|
与青春有关的日子高清|
好男人手机在线观看视频2019|
爆乳美女扒开胸罩露出奶头网站|
亚洲国产精品13p|
毛片无码免费无码播放|
24小时日本播放视频免费观看
|
三个贪欢的女人1978剧情解析
|
yy6080私人影院|
18禁男女爽爽爽午夜网站免费|
老司机带带我高清精彩|
日韩精品久久无码中文字幕|
子夜精品视频在线|
A片性猛交ⅩXXX乱大交|
一边敷面膜一边60分钟|
成人h动漫精品一区二区|
暴虐SM灌浣肠调教A片女女|
小草影院电视剧免费观看|
www x videos com日本|
精品综合久久久久久97|
第一次在线观看|
白白色发布在线视频|
97无码欧美熟妇人妻蜜|
男生和女生一起打扑克|
色色色导航|
69影院|
樱花草在线观看播放高清免费|
久别的草原在线观看免费播放|
亚洲国产AV无码|
手机电影在线观看|
人与动物胶配方视频荷尔蒙|
欧美成人无码A片免费一区澳门|
yellow片大全在线观看|
忘忧草在线观看视频|
2对1初次体检4|
乖灬舒服灬别拔出来灬视频|
亚洲色欲色欲无码AV|
狠狠射干在线观看2018|
老公昨天晚上吃我小花园的饭|
色母1～6h|
linode日本成熟iphone69图片|
欧美 国产 嫩的嫩|
欧美精产国品一二三产品测评|
午夜心跳完整在线观看|
3D动漫精品啪啪一区二区免费|
充气娃娃之恋下载|
YIN乱校园性纯肉运动会|
成人在线电影|
caopoin 超碰在线视频|
成人性毛片免费观看黄|
欧美性BBBBBXXXXXXX|
免费2018夜夜干日日干天天|
成人无码A片毛片免费看|
亚洲 欧美 中文 日韩 黄|
啊v天堂|
啪嗒啪嗒免费观看|
暖暖日本在线观看高清中文|
欧美乱强伦乂??乄乄乄乄|
www.job5678.com|
k19寡妇制造者电影完整版|
超碰在线观看天天操|
两个人的视频在线高清免费观看|
一二三四观看免费高清视频
|
湿润手指揉捏调教H女友|
青柠视频在线观看大全免费|
激情五月|
国产色婷婷精品人妻蜜桃成熟|
新妻こよみのあらすじ歌词|
仙踪林入口欢迎您免费进入林|
日韩大片免费播放器|
羞羞漫画官方登录页面免费漫画入口下载
|
欧美一区二区成人片|
善良妈妈的朋友完整视频有翻译
|
欧美精品久久久久A片色戒|
极品空姐大结局完整版|
男男同志|
邻居同居2|
97韩剧网手机版高清|
8x8ⅹ在线永久免费入口
|
五月丁香久久综合鬼色|
儿子与情人视频完整版在线观看|
野花韩国免费观看|
55h3CCA片1|
黑人大雞巴XXOO|
《哺乳2》电影完整版观看免费|
要久久爱在线|
2对1初次体检4|
美女扒开尿孔全身100%裸露|
大尺度激烈床戏韩国|
不扣钮的女孩完整版|
含羞草实验室入口麻豆宣传片
|
xl司令第2季无马赛|
女生光溜溜游泳视频|
少妇人妻邻居做爰hd电影|
搜救在线观看免费观看完整版
|
欧美精品无码喷液AV高潮|
好男人在线影视视频www|
草蜢在线观看免费|
国产中文字幕乱码免费|
sex8.cc春暖花开|
久久热免费观看视频|
田源出轨视频|
18看免费大全哔哩哔哩|
女人麻豆国产香蕉久久精品|
国产学生在线播放精品视频|
女少18XⅩXX性又硬又大|
日本xxxx裸体xxxx自慰|
高清无码久道中文字幕|
在线看福利成|
久久爱在线看观看中文|
chinesexxxxhd麻豆|
国产最好的看真人csgo游戏|
伊人大香线蕉精品在线|
啊灬啊灬啊灬快灬深用力试看|
婷婷丁香五月高清在线|
免费三级现在线观看视频|
最近中文字幕视频在线mv|
国产在线视精品在亚洲|
2019国拍夫妻自产在线|
十分钟免费观看大全视频|
欧美大片av 68ou.com|
av在线观看|
15分钟不间断踹息声音频MP3|
多毛bgmbgmbgm胖在线|
野花日本大全免费观看3中文|
在医院被医生强到爽|
苍井空经典作品|
同性男男黄G片免费网站18禁|
双乳被陌生人把玩挤出奶水黄|
妈妈的朋友在线观看5免费|
韩国色情巜肉欲春宵罗曼史|
欧美数码高清视频|
野花日本免费完整版高清版3|
苍井图片|
曰批视频免费40分钟试看|
金瓶玉梅2爱的性奴在国语|
！阿莫林沒錢買1號，奧納納獲承諾仍是主力">
！阿森納宣布簽下哲凱賴什
